記事一覧 - ハーツイーズスクールブログ - Page 5

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2018.02.23

スタッフが安定して売上を伸ばす美容会議！

反省会や作戦会議、報告会議に気合注入。よ～しやるぞ！そう思っているのは先生だけだった・・・。だって売上変わってないんですよね？進化してないという事ですけど、来月も同じ会議続けますか？スタッフが辞めていく原因にこの会議らしき束縛があるのをご存知ですか？会議らしきというのは営業時間外の束縛と言う意味です。定例の月1回くらいならスタッフも協力してくれるでしょうが、毎度毎度ではまちがいなくやる気はなくなります！これが営業時間内であればまた話は別ですが営業が終わってからか始まる前、または休日に・・・なんてなると最悪です。なぜ最悪なのか？それは、疲れるからです！
2018.02.22

独立開業したのに、こんなはずじゃなかった！

期待と希望に満ち溢れて独立できた！やっと念願かなって「さあ～やるぞ」と気持ちはＭＡＸ、でも・・・売り上げが立たない！どうしよう、、、。想像してたのと違う・・・。こんなはずじゃなかった・・・。よくあるお話・・・と言えばそれまでなのですが優秀なスタッフやサロンで好成績を残して独立した人の方が陥りやすいのです。その理由は３つあります。 1⃣　新規集客ができない 2⃣　技術者としてのスキルで満足 3⃣　モチベーションの低下エステサロンの独立を目指す場合１・キャリアを積んでそれなりに自信がついた２・自分の好きなお店にしたいだいたいこの2つが
2018.02.21

こうなればスタッフは勝手に育つ！

仕事で結果がでないとスタッフは必ず辞める！モチベーションも大事だけどモチベーションを上げる特効薬はお客様のリピートです！スタッフの育成に頭を悩ませる経営者の方は多いと思います。スタッフの育成に頭を悩ませるオーナー経営者様は多いと思います。エステ業界も人出不足と言われていますがエステティシャンの全国平均勤続年数が当てはまるならとても開業なんてできませんよね。せっかく入社しても入っては辞める入っては辞める！この繰り返しになるわけですから誰でもできる施術内容でやっていくしか道はなくなります。それを防ぐ唯一の方法って何だと思いますか？それはお客様のリピートです！！人を
2018.02.18

スタッフが育たない！意思疎通が出来ない悩み。

独立開業するくらいだから先生の技術は一流なのでしょう！お客様も先生につているのでしょう。でも先生、一人で浮いていませんか？こんにちは～！高橋　京美ですエステサロン経営者の方が普段困っていることを解決したり売上の上がる繁盛店に変身するきっかけになりたくて実例と経験をもとに情報発信しています。直接メッセージも大歓迎です。気になったらイイネしてくれると嬉しいです。 1⃣スタッフが思うように動いてくれない‥‥。 💮スタッフが思うように動かないのは普通のことです。そのことでイライラしても疲れるだけです。その場合は動いてほしい行動をマニュ
2018.02.17

経営者だってモチベーションが上がらない時もある！

マイナス思考はやめてポジティブになろう！ってそう思ってること自体がマイナス思考の証明。それよりも自分を知ると経営も楽ですよ。こんにちは～今日もよろしくお願いいたします。「モチベーションの上げ方」についてです😘 昔からよく聞かれます（笑）落ち込まないんですか？苦しくなったらどうしてますか？どうしたら、そんなに早く切り替えられるんですか？やらなきゃいけないと思ってるのにエンジンがかからない・・・。やる気はあるんです、なにかコツとかありますか？こんなお悩みが多いですね。これって経営者にかぎらず誰にでもおこる難関だと思います。独立する前に社員
2018.02.16

エステサロンのオーナー様との内緒話！

今日もエステサロンの先生から相談がありました。一人で解決できない時は思い切って話してみると予想外の方法が見つかるものです！こんにちは！ハーツイーズ代表の高橋京美です。スクール事業を展開することになりまして、初のブログ投稿です。簡単な自己紹介とスクールのコンセプトをお伝えしたいと思います。どうぞ宜しくお願いいたします。化粧品の販売からスタートした美容の仕事。 15年前から本格的なエステサロンをはじめて気がつくと開業21年目。美容のお仕事はかれこれ36年になります。まさかこんなに続くとは・・・。自分でもびっくり仰天の年月ですが本業は主婦のつもりでお仕事をしていまし

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